Lohn­rechnung mit Lexware

Bereich: Kaufmännische Qualifizierungen
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Grundsätzliche Informationen

Zielgruppe: Teilnehmende mit Interesse an verwaltungsnahen und kaufmännischen Berufsbildern

Zugangsvoraussetzung: Hauptschulabschluss und/oder Berufserfahrung im kfm. oder Personalbereich

Maßnahmeziel: Vermittlung der Kenntnisse im Umgang mit der Lohnrechnungssparte des Programms Lexware.

Einstieg: Immer jeden Montag möglich.

Dauer: 80 Ustd.

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Niedersachsen: 0551 43 099

Thüringen: 03632 70 58 18

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Lohnrechnung mit Lexware

Das Programm bedienen

  • Programmoberfläche, Grundmenüs, wichtige Tastenkombinationen
  • Drucken von Vorgängen
  • Datensicherung

Grundlegende Benutzungshinweise

  • Neuanlage einer Firma über den Firmenassistenten
  • Anschrift, Finanzamt-Daten, Krankenkassen-Daten
  • Kontenrahmen
  • Mahnwesen
  • Anlagenverwaltung
  • Auswahl/Öffnen bestehender Firmen
  • Wechsel zu anderen Firmen
  • Löschen einer Firma

 

Neuanlage und Bearbeiten von Mitarbeitern im Personalmanager

  • persönliche Daten, Auszahlung, Eintritt
  • Steuer-Daten und SV-Daten
  • Arbeitszeit, Urlaubsanspruch

Daten importieren und exportieren

Ausdruck und Auswertung über Berichte oder den Abrechnungsassistenten

Arbeiten im Programm-Modul „Lohn und Gehalt“

Praxisbezogenes Arbeiten mit Übungsfirmen

  • Anlage von Firmenstammdaten
  • Mitarbeiterstammdaten anlegen
  • Beurteilung des jeweiligen Versicherungsverhältnisses für verschieden Abrechnungsgruppen
  • Monatliche Lohnerfassung
  • Laufendes Entgelt
  • Einmalzahlungen
  • VWL
  • Sachbezüge
  • Altersvorsorge
  • Fehlzeiten
  • Arbeiten mit der Stundenerfassung

Lohnzettel

  • Lohnkonto und –journal
  • Beitragsnachweise für die Krankenkassen
  • Lohnsteueranmeldung für das Finanzamt
  • Fehlzeitenansichten
  • Buchungsliste
  • Zahlungsliste
  • SV-Meldungen
  • Arbeitgeber-Belastungen

Monatsabschluss

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Thema

Datenschutz

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