Das Vorstellungsgespräch persönlich oder im Videochat
Aktivierungs- und Beratungszentrum
Grundsätzliche Informationen
Zielgruppe: Teilnehmende, die an den Arbeits- und Ausbildungsmarkt herangeführt werden sollen und sich im aktiven Bewerberprozess befinden.
Zugangsvoraussetzung: Erwerbsfähige Leistungsberechtigte, die über digitale Grundkenntnisse verfügen.
Maßnahmeziel: Die Teilnehmenden sollen befähigt werden, in einem Vorstellungsgespräch sich korrekt zu verhalten und ausgiebig auf mögliche Fragen und Antworten vorbereitet sein. Sie lernen neue Wege der Unternehmen bei der Personalbeschaffung und -auswahl kennen und trainieren den Umgang damit.
Durchführungsart: Vollzeit und Teilzeit möglich. Einzelbetreuung in Präsenz.
Durchführungsort: Niedersachsen und Thüringen.
Dauer: 10 Ustd.
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Niedersachsen: 0551 43 099
Thüringen: 03632 70 58 18
Niemanden erreicht oder ausserhalb der Geschäftszeiten?
Das Vorstellungsgespräch persönlich oder im Videochat
Drei Schlüssel zum neuen Job
- Selbstreflexion mit Hilfe Checkliste Persönlichkeitsmerkmale
- Kompetenz, Leistungsmotivation
- Persönlichkeit
Verhaltensregeln im Vorstellungsgespräch
- Lampenfieber vor der „Vorstellung“
- Prüfungsangst? Was kann man dagegen tun?
- Das A und O ist die Vorbereitung!
- Die Königsfragen im Vorstellungsgespräch
- Ausfrageformen und –Techniken
- Der Gesprächsablauf im Einzelnen
- Tipps und Tricks beim Gesprächsablauf
- Faktor Körpersprache
- Organisatorisches, Gehaltsverhandlungen
Jobinterviews in der digitalen Arbeitswelt
- Vorstellungsgespräch per Video-Telefonie, Skype und Chats mit Interviewpartner
- Zeitversetzte Videointerviews ohne Interviewpartner
Praxisbeispiele und Lerntests
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